أخبارمال وأعمال

تطوير شامل لمنظومة التدريب المهني داخل شركة أبوزعبل للأسمده والمواد الكيماويه

فى اطار الحرص الدائم على تطوير منظومة التدريب المهني بمصر وتكثيف الجهود حول تخريج عامل فنى ماهر مؤهل لسوق العمل الصناعى وقع كلا من السيد اللواء / خالد أبو مندور – رئيس مصلحة الكفاية الانتاجية والتدريب المهني والسيد الدكتور / شريف الجبلى رئيس غرفة الصناعات الكيماوية بروتوكول تعاون مشترك يهدف الى المشاركة فى تطبيق نظام التلمذة الصناعية ( نظام المحطات التدريبية ) داخل الشركات الصناعية التابعة لغرفة الصناعات الكيماوية والذى من خلاله يتم تحقيق مجموعة من الاهداف المتمثلة فى :
– التواصل مع المصانع والشركات الراغبة فى فتح محطات تدريبية والتنسيق معها للتأكد من توافر جميع الاوراق الرسمية اللازمة لفتح المحطة التدريبية للوقوف على المتطلبات الاساسية لفتح المحطة التدريبية.
May be an image of ‎2 people and ‎text that says "‎غرفة الصناعات الكيماوية Industries Chemical Chamber قسم- النشر بروتوكول تعاون مشترك بين مصلحة الكفاية الانتاجية والتدريب المهني وغرفة الصناعات الكيماوية للمشاركة فى تطبيق نظام التلمذة الصناعية نظام) المحطات التدريبية داخل الشركات الصناعية التابعة لغرفة الصناعات الكيماوية وخدمة المصانع والشركات المتخصصةفى مجال الصناعات .الكيماوية. مصلحة الكفاية الانتاجية a المهني المعلوماد‎"‎‎
– المعاونة والتنسيق بين المصلحة والمصنع فى وضع المناهج التعليمية للتخصصات التى ليس لها منهج
داخل المصلحة وذلك عن طريق لجان متخصصة تضم فريق عمل من المصلحة والمصنع وخبراء
تربويين متخصصين فى وضع المناهج .
– المعاونة فى الاشراف على سير العملية التعليمية داخل المحطة التدريبية واختيار وتقييم وانتظام الطلاب بها
– تقديم الدعم الكامل للطلاب الخريجين لايجاد فرصة عمل مناسبة لهم داخل المصانع والشركات .
– معاونة المصنع فى اختيار كوادر التدريب المناسبة للمواد النظرية والعملية
– توفير فرص التدريب التطبيقى لطلبة السنة الثالثة داخل الشركات والمصانع

مقالات ذات صلة

زر الذهاب إلى الأعلى